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史正江調研公司職務職級“雙通道”試點準備工作

信息來源:南方電網報  發布時間2019-07-23

  南網報訊 按照南方電網公司“不忘初心、牢記使命”主題教育關于認真開展調查研究的有關要求,7月19日,南方電網公司董事、黨組副書記史正江主持召開公司職務職級“雙通道”試點工作研討會,詳細了解廣東電網公司試點工作準備情況。

  史正江表示,職務與職級并行是人事制度的重大改革,目的是進一步調動廣大員工積極性、主動性、創造性,拓展干部員工尤其是基層員工的職業發展空間,持續吸引人才、留住人才、激勵人才、用好人才、培養人才。他強調,廣東電網公司要根據研討意見抓緊完善試點工作方案,加強與公司人資部的溝通,做好與現行領導人員管理規定、薪酬管理制度、技術技能專家管理辦法的配套銜接,扎實推動職務職級“雙通道”試點工作順利落地。

  公司人資部,廣東電網公司負責人等參加了研討會。

  南網傳媒全媒體記者 陳細英

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